Actuaris

Vanwege teamuitbreiding zoeken we een fijne collega. Ontdek alle (actuariële) aspecten van schadeverzekeringen en draag direct bij aan de afdelingsontwikkeling. Werk samen met enthousiaste collega's aan de verzekerbaarheid van onze klanten en groei zowel in de diepte als in de breedte. Word onze nieuwe collega! 

 

Hybride (Thuis/Nijmegen)

 

32-40

 

WO

 

Actuaris

Vanwege teamuitbreiding zoeken we een fijne collega. Ontdek alle (actuariële) aspecten van schadeverzekeringen en draag direct bij aan de afdelingsontwikkeling. Werk samen met enthousiaste collega's aan de verzekerbaarheid van onze klanten en groei zowel in de diepte als in de breedte. Word onze nieuwe collega!

     Hybride (Thuis/Nijmegen)
    32-40
    WO
 

 

Over Bovemij

Wij verbinden de 10.000 Nederlandse mobiliteitsbedrijven met de 10 miljoen consumenten. Zo helpen we de consument aan betrouwbare mobiliteit en helpen we de branche succesvol ondernemen. We bieden oplossingen die branche en consument dichter bij elkaar brengen. Van verzekeringen tot financieringen, van data tot online portalen. Zo versterken we de band van rijdend Nederland, en helpen we Nederland vooruit.

 



Taken en verantwoordelijkheden

Je werkt nauw samen met je directe collega’s van het actuariaat en met de collega’s van andere afdelingen (zoals product management, dataspecialisten en financiële afdelingen) om niet alleen de cijfermatige rapportages op te leveren, maar ook om die te voorzien van analyses op basis waarvan de directie weloverwogen besluiten kan nemen in onze dynamische organisatie.

De werkzaamheden op de afdeling omvatten werkelijk het gehele actuariële spectrum en nog een beetje meer. De focus zal liggen op het vaststellen van (SII) voorzieningen en het vereist kapitaal inclusief parameter herijkingen en het vaststellen van de premies voor onze verzekeringen. Je krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheden omdat jij als specialist zelf oplossingen kunt aandragen en uitwerken en jouw keuzes helder en overtuigend overbrengt richting management en directie.

Als onderdeel van de afdeling actuariaat kun je altijd sparren met je zeer ervaren collega’s en is er ruimte om uitstapjes te maken naar alle (actuariële) onderwerpen bij Bovemij. Bijvoorbeeld onderwerpen als herverzekering, productontwikkeling en FRM gerelateerde werkzaamheden. Dit alles geeft je veel ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

In deze functie word je al snel betrokken in alle onderdelen en ontwikkelingen binnen de afdeling. Je krijgt de mogelijkheid om zelf aan te geven waar jouw wensen en ambities liggen zodat je jezelf (nog verder) ontwikkelt tot een professionele allround actuaris. Een detaillijstje met werkzaamheden hebben we niet toegevoegd omdat we bij Bovemij een breed actuariaat hebben en een lijst nooit volledig zal zijn. Veel liever gaan we met je in gesprek zodat jij ons kunt leren kennen en wij natuurlijk jou leren kennen.


Jouw team

Ons huidige actuariaat, inclusief de manager actuariaat en FRM, bestaat uit zeven ervaren actuarissen. Vanwege de voortdurende groei en ontwikkeling van het team zijn we op zoek naar versterking. Het team staat bekend om zijn proactieve benadering en vermogen om complexe actuariële vraagstukken gestructureerd aan te pakken. We streven naar een cultuur van samenwerking en continue verbetering, waar collega’s kunnen profiteren van kennisoverdracht en mentorship. Samen bouwen we aan een dynamische werkomgeving en werken we met veel plezier samen.

Over Bovemij

Wij verbinden de 10.000 Nederlandse mobiliteitsbedrijven met de 10 miljoen consumenten. Zo helpen we de consument aan betrouwbare mobiliteit en helpen we de branche succesvol ondernemen. We bieden oplossingen die branche en consument dichter bij elkaar brengen. Van verzekeringen tot financieringen, van data tot online portalen. Zo versterken we de band van rijdend Nederland, en helpen we Nederland vooruit.

 

 

Taken en verantwoordelijkheden

Je werkt nauw samen met je directe collega’s van het actuariaat en met de collega’s van andere afdelingen (zoals product management, dataspecialisten en financiële afdelingen) om niet alleen de cijfermatige rapportages op te leveren, maar ook om die te voorzien van analyses op basis waarvan de directie weloverwogen besluiten kan nemen in onze dynamische organisatie.
 

De werkzaamheden op de afdeling omvatten werkelijk het gehele actuariële spectrum en nog een beetje meer. De focus zal liggen op het vaststellen van (SII) voorzieningen en het vereist kapitaal inclusief parameter herijkingen en het vaststellen van de premies voor onze verzekeringen. Je krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheden omdat jij als specialist zelf oplossingen kunt aandragen en uitwerken en jouw keuzes helder en overtuigend overbrengt richting management en directie.
 

Als onderdeel van de afdeling actuariaat kun je altijd sparren met je zeer ervaren collega’s en is er ruimte om uitstapjes te maken naar alle (actuariële) onderwerpen bij Bovemij. Bijvoorbeeld onderwerpen als herverzekering, productontwikkeling en FRM gerelateerde werkzaamheden. Dit alles geeft je veel ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.
 

In deze functie word je al snel betrokken in alle onderdelen en ontwikkelingen binnen de afdeling. Je krijgt de mogelijkheid om zelf aan te geven waar jouw wensen en ambities liggen zodat je jezelf (nog verder) ontwikkelt tot een professionele allround actuaris. Een detaillijstje met werkzaamheden hebben we niet toegevoegd omdat we bij Bovemij een breed actuariaat hebben en een lijst nooit volledig zal zijn. Veel liever gaan we met je in gesprek zodat jij ons kunt leren kennen en wij natuurlijk jou leren kennen.

Jouw team

Ons huidige actuariaat, inclusief de manager actuariaat en FRM, bestaat uit zeven ervaren actuarissen. Vanwege de voortdurende groei en ontwikkeling van het team zijn we op zoek naar versterking. Het team staat bekend om zijn proactieve benadering en vermogen om complexe actuariële vraagstukken gestructureerd aan te pakken. We streven naar een cultuur van samenwerking en continue verbetering, waar collega’s kunnen profiteren van kennisoverdracht en mentorship. Samen bouwen we aan een dynamische werkomgeving en werken we met veel plezier samen.

 

 

 

 

Je brengt het volgende mee:

 

 

  • WO denk- en werkniveau (Master of Science) Wiskunde, Econometrie, Actuariële wetenschappen of vergelijkbare richting en/of aanvullende actuariële cursussen;
  • Uitgebreide kennis (van analyseren) van data;
  • Een of meer van de volgende elementen:
    - Ervaring in de schadeverzekeringsbranche;
    - Ervaring met pricing en/of reservering en/of reporting; o
    - Ervaring met opstellen van notities en andersoortige documentatie ten behoeve van directie, management en 2de lijns functies;
    - Programmeerervaring (bv in R, VBA) is een pré.
  • Zowel starters als ervaren actuarissen zijn welkom.

 

 

Je herkent jezelf in de volgende competenties:

 

  • Brede interesse binnen het Actuariële Werkgebied
  • Communicatief vaardig richting collega’s van verschillende afdelingen;
  • Plezier hebben in je werk en in de samenwerking met je collega’s.

 

 

 

Je brengt het volgende mee:

 

  • WO denk- en werkniveau (Master of Science) Wiskunde, Econometrie, Actuariële wetenschappen of vergelijkbare richting en/of aanvullende actuariële cursussen;

  • Uitgebreide kennis (van analyseren) van data;

  • Een of meer van de volgende elementen:
    - Ervaring in de schadeverzekeringsbranche;
    - Ervaring met pricing en/of reservering en/of reporting; o
    - Ervaring met opstellen van notities en andersoortige documentatie ten behoeve van directie, management en 2de lijns functies;
    - Programmeerervaring (bv in R, VBA) is een pré.

  • Zowel starters als ervaren actuarissen zijn welkom.

Je herkent jezelf in de volgende competenties:

 

  • Brede interesse binnen het Actuariële Werkgebied

    Communicatief vaardig richting collega’s van verschillende afdelingen;

    Plezier hebben in je werk en in de samenwerking met je collega’s.

Dit geven we je er graag voor terug
 

  • Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
  • Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
  • Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
  • Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35,- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,15 netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450,- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.
  • Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband). 
  • Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
  • Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
  • Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
  • Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zoals toegang tot ons all you can learn platform Ontwikkelmij en onze interne Campus, waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen. Daarnaast vergoeden we standaard de verplichte opleidingen. 
  • Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen.


Pas jij bij Bovemij?


Bovemij is volop in beweging. En daarom hebben we mensen nodig die uitdagingen niet uit de weg gaan. Vooruitdenkers en -doeners. Mensen die verantwoordelijkheid voelen en nemen. Die zichzelf laten zien en horen. En die samenwerken vanzelfsprekend vinden om te komen tot de beste oplossingen. Combineer jij jouw kennis van zaken met de mentaliteit om jezelf, onze klanten en Bovemij vooruit te brengen? Dan krijg je daar bij ons alle ruimte en mogelijkheden voor.

 

Dit geven we je er graag voor terug

  • Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
  • Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
  • Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
  • Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35,- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,15 netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450,- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.
  • Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband).
  • Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
  • Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
  • Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
  • Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden waaronder een vergoeding van eventuele studiekosten, toegang tot onze Bovemij Campus waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen en een uitgebreid vitaliteitsprogramma: Bovemij Fit.

 

Pas jij bij Bovemij?

Bovemij is volop in beweging. En daarom hebben we mensen nodig die uitdagingen niet uit de weg gaan. Vooruitdenkers en -doeners. Mensen die verantwoordelijkheid voelen en nemen. Die zichzelf laten zien en horen. En die samenwerken vanzelfsprekend vinden om te komen tot de beste oplossingen. Combineer jij jouw kennis van zaken met de mentaliteit om jezelf, onze klanten en Bovemij vooruit te brengen? Dan krijg je daar bij ons alle ruimte en mogelijkheden voor.