Barbara aan het woord

Barbara Dauwerse
aan het woord

Begin 2017 begon Barbara Dauwerse als Administratief ondersteuner bij Bovemij Financieringen. Ze werkt nu als Privacy Officer voor dit bedrijfsonderdeel. Hieronder vertelt ze graag meer over haar werk, over hoe ze bij Bovemij terecht kwam en waarom ze er nu nog steeds met veel plezier werkt.

Barbara, je bent op een feestje en er wordt aan je gevraagd wat voor werk je als Privacy Offer doet. Wat is daarop je antwoord?

‘Als Privacy Officer houd ik me bezig met alle ontwikkelingen die spelen rondom de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Ik deel relevante informatie met collega’s, schrijf mee aan beleidsstukken en adviseer in projecten en trainingen. Een voorbeeld van een vraag die centraal kan staan in een project is “Hoe kunnen we ervoor zorgen dat de gegevens van onze klanten veilig zijn bij ons? Daarnaast stel ik rapportages en memo’s op voor het managementteam, zodat zij geïnformeerde besluiten kunnen nemen. Mijn creativiteit kan ik kwijt in een bewustwordingsprogramma voor collega’s dat ik samen met onze Compliance Officer in elkaar aan het zetten ben. Hierin bespreken we belangrijke zaken op een toegankelijke en leuke manier. Kortom, mijn werk is vrij divers.’

“Ik heb al zoveel nieuwe dingen mogen doen. Dat is te gek!”

Barbara Dauwerse
aan het woord

Begin 2017 begon Barbara Dauwerse als Administratief ondersteuner bij Bovemij Financieringen. Ze werkt nu als Privacy Officer voor dit bedrijfsonderdeel. Hieronder vertelt ze graag meer over haar werk, over hoe ze bij Bovemij terecht kwam en waarom ze er nu nog steeds met veel plezier werkt.

Barbara, je bent op een feestje en er wordt aan je gevraagd wat voor werk je als Privacy Offer doet. Wat is daarop je antwoord?

‘Als Privacy Officer houd ik me bezig met alle ontwikkelingen die spelen rondom de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Ik deel relevante informatie met collega’s, schrijf mee aan beleidsstukken en adviseer in projecten en trainingen. Een voorbeeld van een vraag die centraal kan staan in een project is “Hoe kunnen we ervoor zorgen dat de gegevens van onze klanten veilig zijn bij ons? Daarnaast stel ik rapportages en memo’s op voor het managementteam, zodat zij geïnformeerde besluiten kunnen nemen. Mijn creativiteit kan ik kwijt in een bewustwordingsprogramma voor collega’s dat ik samen met onze Compliance Officer in elkaar aan het zetten ben. Hierin bespreken we belangrijke zaken op een toegankelijke en leuke manier. Kortom, mijn werk is vrij divers.’

Hoe ben je bij Bovemij terecht gekomen?

‘Na mijn studie werkte ik een tijdje bij een zorgverzekeraar. Daar ontdekte ik dat ik de financiële dienstverlening een leuke sector vind. Ik kwam een vacature tegen voor Administratief ondersteuner bij Bovemij Financieringen en solliciteerde. Tijdens mijn sollicitatiegesprek bleek dat ik de ruimte zou krijgen om te onderzoeken wat ik op de langere termijn wilde doen. Dat voelde gelijk als stimulans om mezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf. En het bleef niet bij woorden. Van Administratief ondersteuner groeide ik door naar Kredietadviseur, en nu werk ik als fulltime Privacy Officer. Het is te gek dat ik al zoveel nieuwe dingen heb mogen doen. Dat houdt het werk uitdagend. In mijn huidige functie moet ik regelmatig uit mijn comfortzone stappen, waar ik ontzettend veel van opsteek. Ik vind het heel mooi dat ik mezelf zo kan ontwikkelen.’

Hoe ben je bij Bovemij terecht gekomen?

‘Na mijn studie werkte ik een tijdje bij een zorgverzekeraar. Daar ontdekte ik dat ik de financiële dienstverlening een leuke sector vind. Ik kwam een vacature tegen voor Administratief ondersteuner bij Bovemij Financieringen en solliciteerde. Tijdens mijn sollicitatiegesprek bleek dat ik de ruimte zou krijgen om te onderzoeken wat ik op de langere termijn wilde doen. Dat voelde gelijk als stimulans om mezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf. En het bleef niet bij woorden. Van Administratief ondersteuner groeide ik door naar Kredietadviseur, en nu werk ik als fulltime Privacy Officer. Het is te gek dat ik al zoveel nieuwe dingen heb mogen doen. Dat houdt het werk uitdagend. In mijn huidige functie moet ik regelmatig uit mijn comfortzone stappen, waar ik ontzettend veel van opsteek. Ik vind het heel mooi dat ik mezelf zo kan ontwikkelen.’

Waarom past het werk bij jou?

‘Ik ben ervan overtuigd dat je met respect moet omgaan met de persoonsgegevens van anderen. De gevolgen kunnen groot zijn als dat niet gebeurt. Het is mooi dat ik dat kan overbrengen op mijn collega’s. Waar we vroeger nog wel eens dachten ‘o, dat kan wel!’ denken we nu juist ‘kan dat wel?’. Wat ik ook heel leuk vind, is dat ik niet alleen intern opereer, maar ook de verbonden autobedrijven advies kan geven en kan helpen met het schrijven van een privacytekst. Het gaat immers om onze gezamenlijke klanten. Je maakt het dan heel concreet voor een relatie. Het voelt goed om toegevoegde waarde te leveren, waarbij zij gebruik kunnen maken van onze expertise.’

Waarom past het werk bij jou?

‘Ik ben ervan overtuigd dat je met respect moet omgaan met de persoonsgegevens van anderen. De gevolgen kunnen groot zijn als dat niet gebeurt. Het is mooi dat ik dat kan overbrengen op mijn collega’s. Waar we vroeger nog wel eens dachten ‘o, dat kan wel!’ denken we nu juist ‘kan dat wel?’. Wat ik ook heel leuk vind, is dat ik niet alleen intern opereer, maar ook de verbonden autobedrijven advies kan geven en kan helpen met het schrijven van een privacytekst. Het gaat immers om onze gezamenlijke klanten. Je maakt het dan heel concreet voor een relatie. Het voelt goed om toegevoegde waarde te leveren, waarbij zij gebruik kunnen maken van onze expertise.’

Wat maakt Bovemij een plek waar jij wilt werken?

‘Onder andere de aandacht die er is voor de werknemer als persoon. Er worden veel workshops, verdiepingssessies en bijeenkomsten georganiseerd, waardoor je op zowel persoonlijk als professioneel vlak kunt groeien. Ik vind dat bijzonder leuk en je voelt je gewoon gewaardeerd. Bovemij is een werkgever waar kansen geboden worden. Je merkt heel erg dat ze uitgaan van jouw unieke kwaliteiten en ze dagen je uit om die tot hun recht te laten komen. Maar ze letten ook op het welzijn van jou als medewerker. Bijvoorbeeld met lunchwandelingen, de mogelijkheden om kennis te maken met verschillende sporten en de feestjes die natuurlijk te gek zijn. Ja, als je met je collega’s op Snollebollekes kan dansen, ben ik tevreden!’

“Bovemij is een werkgever waar kansen geboden worden”

Wat maakt Bovemij een plek waar jij wilt werken?

‘Onder andere de aandacht die er is voor de werknemer als persoon. Er worden veel workshops, verdiepingssessies en bijeenkomsten georganiseerd, waardoor je op zowel persoonlijk als professioneel vlak kunt groeien. Ik vind dat bijzonder leuk en je voelt je gewoon gewaardeerd. Bovemij is een werkgever waar kansen geboden worden. Je merkt heel erg dat ze uitgaan van jouw unieke kwaliteiten en ze dagen je uit om die tot hun recht te laten komen. Maar ze letten ook op het welzijn van jou als medewerker. Bijvoorbeeld met lunchwandelingen, de mogelijkheden om kennis te maken met verschillende sporten en de feestjes die natuurlijk te gek zijn. Ja, als je met je collega’s op Snollebollekes kan dansen, ben ik tevreden!’