Anke Tuinhout aan het woord

Anke Tuinhout
aan het woord

Anke Tuinhout-Vrieze begon eind 2016 als Crediteurenbeheerder bij het organisatieonderdeel Financieringen. Later werd zij coördinator van de afdeling. Eind 2022 maakte Anke een switch, ze werd Administrateur. Hieronder vertelt ze er meer over!

Start bij Bovemij

‘Ik heb een vriend die al langer bij Bovemij werkt. Toen ik niet meer op mijn plek zat bij mijn vorige baan tipte hij me op een functie bij Bovemij als Crediteurenbeheerder bij het bedrijfsonderdeel Financieringen. Ik was niet direct overtuigd, mede door de lange afstand die ik voor werk zou moeten afleggen. Toch raakte ik nieuwsgierig. Ik besloot alsnog op gesprek te gaan en werd enthousiast van de plek en het bedrijf. Niet veel later startte ik als Crediteurenbeheerder én verhuisde ik een paar jaar later naar omgeving Nijmegen, dus dat was ook geen issue meer.’

"Ik voel me meer betrokken bij de klant"

Anke Tuinhout
aan het woord

Anke Tuinhout-Vrieze begon eind 2016 als Crediteurenbeheerder bij het organisatieonderdeel Financieringen. Later werd zij coördinator van de afdeling. Eind 2022 maakte Anke een switch, ze werd Administrateur. Wat houdt haar werk in? En waarom werkt zij bij Bovemij? Anke vertelt het graag.

Start bij Bovemij

‘Ik heb een vriend die al langer bij Bovemij werkt. Toen ik niet meer op mijn plek zat bij mijn vorige baan tipte hij me op een functie bij Bovemij als Crediteurenbeheerder bij het bedrijfsonderdeel Financieringen. Ik was niet direct overtuigd, mede door de lange afstand die ik voor werk zou moeten afleggen. Toch raakte ik nieuwsgierig. Ik besloot alsnog op gesprek te gaan en werd enthousiast van de plek en het bedrijf. Niet veel later startte ik als Crediteurenbeheerder én verhuisde ik een paar jaar later naar omgeving Nijmegen, dus dat was ook geen issue meer.’

Van Crediteurenbeheer naar Administrateur

‘Op de afdeling Crediteurenbeheer zorgen we ervoor dat de volledige crediteurenadministratie van onze leasemaatschappijen gedaan wordt. We boeken bijvoorbeeld iedere dag bankafschriften van de leasemaatschappijen, verwerken alle binnenkomende facturen en betalen autofinancieringen uit. Ook verwerken we bekeuringen die lessees rijden. Na ruim twee jaar werd ik Coördinator van de afdeling. Naast het meewerken, besteedde ik mijn tijd toen ook aan controlerende werkzaamheden en projecten, zoals het werken met business intelligence (BI) en het opzetten van een scanstraat. Met mijn functie als Coördinator kwamen ook andere verantwoordelijkheden richting het team, op het gebied van coaching en aansturing. Halverwege 2022 voelde ik dat ik toe was aan iets nieuws. Ik hoorde dat er een plek vrijkwam als Administrateur en kaartte aan bij mijn leidinggevende dat die plek me interessant leek. Ze gaven me de ruimte die stap te maken en sinds eind 2022 werk ik nu als Administrateur.’

Van Crediteurenbeheer naar Administrateur

‘Op de afdeling Crediteurenbeheer zorgen we ervoor dat de volledige crediteurenadministratie van onze leasemaatschappijen gedaan wordt. We boeken bijvoorbeeld iedere dag bankafschriften van de leasemaatschappijen, verwerken alle binnenkomende facturen en betalen autofinancieringen uit. Ook verwerken we bekeuringen die lessees rijden. Na ruim twee jaar werd ik Coördinator van de afdeling. Naast het meewerken, besteedde ik mijn tijd toen ook aan controlerende werkzaamheden en projecten, zoals het werken met business intelligence (BI) en het opzetten van een scanstraat. Met mijn functie als Coördinator kwamen ook andere verantwoordelijkheden richting het team, op het gebied van coaching en aansturing. Halverwege 2022 voelde ik dat ik toe was aan iets nieuws. Ik hoorde dat er een plek vrijkwam als Administrateur en kaartte aan bij mijn leidinggevende dat die plek me interessant leek. Ze gaven me de ruimte die stap te maken en sinds eind 2022 werk ik nu als Administrateur.’

Rapportages voor de klant

‘Voor klanten maken we per maand of kwartaal een financiële rapportage op. We maken naast LeaseWise gebruik van Power BI waarin overzichten klaarstaan die wij kunnen gebruiken om bijvoorbeeld marges van rente of verzekeringskosten per contract te kunnen analyseren. We geven de klant inzicht in hoe ze voor staan. Deze informatie kunnen zij weer gebruiken om bepaalde beslissingen te nemen. Ik ben heel blij met dit werk en vind het leuk steeds zelfstandiger te kunnen werken en op zoek te kunnen naar oplossingen voor bijvoorbeeld foutieve boekingen. Daarnaast voel ik me ook meer betrokken bij de klant, omdat ik meer inzicht heb in wat er binnen het bedrijf speelt.’

Rapportages voor de klant

‘Voor klanten maken we per maand of kwartaal een financiële rapportage op. We maken naast LeaseWise gebruik van Power BI waarin overzichten klaarstaan die wij kunnen gebruiken om bijvoorbeeld marges van rente of verzekeringskosten per contract te kunnen analyseren. We geven de klant inzicht in hoe ze voor staan. Deze informatie kunnen zij weer gebruiken om bepaalde beslissingen te nemen. Ik ben heel blij met dit werk en vind het leuk steeds zelfstandiger te kunnen werken en op zoek te kunnen naar oplossingen voor bijvoorbeeld foutieve boekingen. Daarnaast voel ik me ook meer betrokken bij de klant, omdat ik meer inzicht heb in wat er binnen het bedrijf speelt.’

De deur staat altijd open

‘Hoe we bij Bovemij met elkaar omgaan, past goed bij mij. Ik hecht heel veel waarde aan een omgeving waar je écht een bijdrage levert en je je gewaardeerd voelt. En onze directie en managers zijn gemakkelijk benaderbaar. De deur staat altijd open, dus je kan zo bij elkaar het kantoor in lopen als je ergens mee zit. In gesprekken met klanten komt die persoonlijke aanpak ook terug. Vooral bij klanten die je vaker aan de telefoon hebt en waarmee je even een praatje en een grapje maakt als daar tijd voor is.’

De deur staat altijd open

‘Hoe we bij Bovemij met elkaar omgaan, past goed bij mij. Ik hecht heel veel waarde aan een omgeving waar je écht een bijdrage levert en je je gewaardeerd voelt. En onze directie en managers zijn gemakkelijk benaderbaar. De deur staat altijd open, dus je kan zo bij elkaar het kantoor in lopen als je ergens mee zit. In gesprekken met klanten komt die persoonlijke aanpak ook terug. Vooral bij klanten die je vaker aan de telefoon hebt en waarmee je even een praatje en een grapje maakt als daar tijd voor is.’

Ruimte voor ontwikkeling

‘Ik vind het belangrijk om uitgedaagd te worden en elke dag te leren. In mijn nieuwe rol, maar ook in mijn rol destijds als Coördinator, kan dat zeker. Bovendien ben ik blij met de ruimte die Bovemij geeft om uit te zoeken wat bij me past. Ze nemen je ontwikkeling serieus en denken met je mee, ook toen dat betekende dat ik naar een andere afdeling zou gaan.’

‘De beste tip die ik heb voor een nieuwe collega is: wees nieuwsgierig! Kijk ook eens breder dan je eigen werkgebied en leer iets van het werk van anderen. Er zijn zoveel verschillende onderdelen binnen Bovemij, dus het kan niet anders dan dat er iets voor jou tussenzit!’

“Dit is een omgeving waar ik mij gewaardeerd voel”

Ruimte voor ontwikkeling

‘Ik vind het belangrijk om uitgedaagd te worden en elke dag te leren. In mijn nieuwe rol, maar ook in mijn rol destijds als Coördinator, kan dat zeker. Bovendien ben ik blij met de ruimte die Bovemij geeft om uit te zoeken wat bij me past. Ze nemen je ontwikkeling serieus en denken met je mee, ook toen dat betekende dat ik naar een andere afdeling zou gaan.’

‘De beste tip die ik heb voor een nieuwe collega is: wees nieuwsgierig! Kijk ook eens breder dan je eigen werkgebied en leer iets van het werk van anderen. Er zijn zoveel verschillende onderdelen binnen Bovemij, dus het kan niet anders dan dat er iets voor jou tussenzit!’